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金沙国际官网2014年3510工程和青篮工程实施方案

作者:admin    发表时间:2014-10-13    浏览次数:2783  次
一、指导思想
    百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。我校实施3510工程和青篮工程,旨在充分发挥学科带头人、骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内能适应教育岗位的基本要求,实现教师的专业化成长,为学校可持续发展创造条件。
二、参与对象
蓝方人员(指导教师):
    江宏生、吴幸福、沈文刚、汪浩海、崔新国、方长林、高宗翔、朱立凯、包群崧、吴雄光、任四霞、高良启、屠先国、徐庆竹、李友志
    青方人员(青年教师):
    杨剑兵、程金玲、汪亚萍、尹黎明、盛龙、金黎、张泓、李慧、朱玉、杨龙、曹小凤、徐婷婷、胡凤英、王悦琴、开桃莹、
三、培训目标:
    1.师德师品要求:以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导,引导青年教师爱岗敬业、教书育人,关注自身的专业发展、关注学校的发展。
    2、学科教学要求:较为完整的学科专业知识体系,掌握学科教材教法,撰写出规范的教案,具备驾驭和调控课堂教学的能力。
    3、教研能力要求:能够积极参与教学研究活动,能够从教学实践中提出有针对性的研究课题,能够写出反映教学经验的总结和文章。
四、双方职责
(一)青方职责
    1、遵纪守法,恪守师德,教书育人,为人师表。
    2、认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取指导老师的帮助,虚心学习,有疑必问。
    3、对指导教师的课应该随时进班听,每学期至少听10节课;提倡多听组内其他教师的课,做到取众家之长,创自己风格;
    4、每学期请指导教师听一次汇报课,确定具体时间由青方列出详尽的计划通知蓝方及本组教师。
    5、每学期在指导教师辅导下上1次校内汇报课,阅读1本教育理论专著,撰写1篇教育教学论文或总结。
(二)蓝方职责
    1、在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。
    2、学期初指导青方订出学期教学计划,一学期随堂听青方课3节以上,课后及时评析,共同研究改进教法的措施。
    3、每学期至少为青方上1节示范课,每学期指导青方学习一本教育教学理论书籍,并指导青方结合实践写一篇教育教学论文或总结。
    4、指导青年教师每学期在全校上一次汇报课。
    5、积极支持青方参加学校和上级组织的各项业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。
五、考核管理
    青蓝工程的考核从两个层面展开,一是教学业务考核,通过公开课、示范课或教学比赛、教学信息反馈、期末教学检查等方法进行;二是教科研能力考核,通过参与课题研究和撰写论文的情况由教务处、教科室进行考核。
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